Grant Thornton
2010-04-09

Vad får en Ideologi kosta?

Det går inte en enda dag utan att man kan ta del av politiska och fackliga utspel om att den svenska skattestimulansen inom tjänstesektorn för hushållsnära tjänster – RUT, är felaktigt, däremot får den likartade skattestimulans inom den svenska byggsektorn – ROT, stående ovationer från samtliga.

Samtidigt höjer samma röster olika typer av
könskvoteringar för kvinnor inom exempelvis bolagsstyrelser och företagsledningar, och här är det tydligt att ideologin som i sin vänstersväng kraschar hårt.

Dels vill facken med sina vänsterpolitiska bundsförvanter ta bort det så kallade RUT-avdraget som har skapat minst 11,000 nya och vita jobb i hundratals nya livskraftiga företag. Då skall man också känna till att mestadels kvinnor har sett sin chans att starta dessa företag i denna snabbväxande bransch och glädjande är att väldigt många har lyckats.

I tillägg till detta så finns en mängd äldre och nya
strukturfonder att söka startkapital ur, där kvinnor ges en extra morot att starta sitt egna företag. Det är nämligen brist på kvinnliga företagare i Sverige, och här är alla också ense.

Det finns exempel på företag inom denna RUT-sektor
som har anställt flera hundra personer på mycket kort tid, vilket givetvis imponerar i ett land där ungdomsarbetslösheten pendlar mellan 25 - 30 procent, och den totala arbetslösheten är över 9 procent, och där bristen på nya växande företag oroar till och med några nyktra vänsterledare.

Ett av dessa framgångsrika företag som
expanderat kraftigt i och med RUT-avdraget är www.nanny.nu

Med sin vision – Mer livskvalitet till familjen - Har företaget lyckats enormt bra och som i mina öron inte låter skadligt för någon, tvärtom, precis vad många av oss vanliga vill uppnå – Livskvalitet.

Titta på Finland, med drygt 5 miljoner invånare, som även de har infört RUT-avdrag. Här är det också en succé, då det har skapats 13,000 jobb i en helt kvinnodominerad bransch.

Skall nämnas att man i Finland med stor förvåning följer den svenska RUT-debatten.

Om vi får en ny Regering september 2010, så kommer ideologin troligen att slå undan fötterna för alla dessa duktiga kvinnor och livskraftiga företag i och med att marknadsvillkor och förutsättningar försvinner, och samtidigt skall det införas kvinnlig könskvotering till bolagsstyrelser?

Dessa RUT-företag med kvinnor i både ledning och styrelsen anses alltså inte passa in i ideologin.

Man bör ställa sig frågan. Hur många av dessa kvinnor etablerar sig och sin idé i ett annat land?
Fungerar det här så är chansen onekligen stor att det gör det även utanför gränsen, troligt är att många av dessa företag kommer att välja utlandsexpansion istället för att tyna bort på hemmaplan.

Således en ideologi som vill krascha hundratals
livskraftiga företag med över 11,000 anställda som året 2008 hade 92 000 kunder som fick skattereduktion för hushållsnära tjänster. Samtidigt skall byggbranschen med sitt ROT-avdrag, som uppenbarligen måste vara kvinnodominerad om man ser till andra kapitel inom ideologin, får fortsatt förtroende.

Det har nämligen visat sig att för varje subventionerad skattekrona i ROT-avdraget kommer det in nästan två. Eller så pratar man i klartext, en stor svart ekonomi har till stora delar blivit vit.

Med andra ord, ROT är en bra ekvation för Staten, men vad genererar RUT? 11,000 vita jobb idag, men hur många jobb kan det vara imorgon? Kanske 22,000 om man jämför med utvecklingen och populationen i Finland. Ser ut som att även RUT fungerar och levererar. 

Men tro inte att det ä klart med ROT och RUT
. Nä du, det senaste är RIT.

Förslag finns att införa skattereducerade IT-tjänster för hushållen, som anses och tros ha en enorm framtida tillväxt. Bara att hoppas att kvinnorna håller sig undan den branschen, så att även RIT blir en långsiktig lösning som ROT.

RIT kan vara en ny tjänstesektor som kan innebära tusentals nya efterlängtade jobb, och då för ungdomar med aktuell och modern utbildning och som inte ännu har blivit utestängda från arbetsmarknaden med fackens LAS regler. Regelverket LAS som också får fortsatt förtroende på högsta ort trots att till och med August Strindberg känns dagsaktuell vid jämförelse.

Eller som min gode vän sa.
Jag startade med två tomma fickor och idag, många år senare har jag stoppat ner händerna och där är fortfarande lika tomt. Trots alla hennes år som företagare med många anställda.



Kan bilden möjligtvis symbolisera framtida Svenskt företagsklimat med start 2011 i en regi med en ålderdomlig ideologi, som skall få kosta tio-tusentals jobb? Som synes ganska iskallt med andra ord.


                                                                     Tony Harkén

Tony-110
Tony Harkén
Helland Consulting AB

Tony@hellandconsulting.se


Tipsa en vän

 Tidigare krönikor:

Green Carrier
SRF Konsult
Space360
NOPEF
Comet Consular
WordFinder
Semantix
RZB Group