Alan Blinder, Pontus Braunerhjelm (moderator) och Lars Calmfors. (fr v)ALAN BLINDERS PROGNOS för USA och västvärlden kan verka rätt så uppseendeväckande och provokativ. I hans forskning om offshoring pekar han på betydande effekter av globaliseringen för den amerikanska ekonomin. Enligt Alan Blinder kommer vi inom ett decennium eller två att gå igenom en tredje industriell revolution som radikalt kan förändra våra levnads- och arbetssätt jämfört med idag.
SOM EN FÖLJD AV de stora framsteg som tagits när det gäller informations- och kommunikationsteknologin och att Kinas, Indiens och de forna länderna i Sovjetunionens ekonomiska standard förbättras, går den globala arbetsmarknaden igenom stora förändringar och konkurrensen har hårdnat. Allt fler jobb blir ”offshorable”, som Alan Blinder kallar det, och särskilt när det kommer till yrken som är ”opersonliga tjänster”, det vill säga yrken som man kan utföra på avstånd.
- Hjärnkirurgi kan man ju inte utföra på andra sidan jordklotet, men yrken som telefonist går ju alldeles utmärkt, förklarar Alan Blinder.
Ju större teknologiska framsteg som tas, desto fler yrken kommer att hamna i gruppen ”offshorable” menar Alan Blinder.
- Det här nya fenomenet är en stor och viktig förändring som vi måste ta på allvar och det kommer att dominera det politiska ekonomiska landskapet i år framöver.
LARS CALMFORS, professor i Internationell ekonomi på Stockholms universitet och ledamot av Globaliseringsrådet, instämde med Alan Blinder i att globaliseringen kommer att förändra arbetsmarknaden i framtiden men var skeptisk till att det skulle leda till en tredje industriell revolution.
- Det kommer att påverka lönerna och sysselsättningen, men jag tror inte att det kommer att leda till någon revolution. Jag tror heller inte att detta nödvändigtvis enbart kommer att vara negativt för arbetsmarknaden i Västeuropa. Sannolikt kan globaliseringen göra Europas arbetsmarknad mer flexibel och till och med stärka den.
ATT DE STORA FÖRÄNDRINGAR som håller på att ske inte är helt oproblematiska för ekonomierna i Västvärlden var dock både Alan Blinder och Lars Calmfors överens om.
- Under övergången kommer missmatchningar av yrken och strukturell arbetslöshet att bli ett problem. För att lösa detta måste vi se till att de som blir av med sina jobb på grund av offshoring ska få möjligheten att utbilda sig till något annat. När exempelvis en telefonist i USA blir av med sitt jobb ska hon alltså kunna utbilda sig till ett nytt yrke, menar Alan Blinder.
SÄKERHETSNÄTET, som särskilt i USA inte är så pass stort om man jämför med Sverige, måste även bli bredare. Att satsa mer på forskning och innovation anser Alan Blinder även är en mycket viktig hörnsten för att USA ska kunna stärka sin konkurrenskraft i framtiden. För Sveriges del pekade Lars Calmfors på att vi borde erbjuda avgångsvederlag och löneförsäkringar i större utsträckning som kompensation i framtiden.
Emelie Ring